1 Timoteo 3:1-2 Sermón o Lección .htm

Sermón o Lección: 1 Timoteo 3:1-2 (NVI-basado)
[Preguntas de lección son incluidas]

TÍTULO: Un Estándar Alto para Ser un Obispo de Ministerio

INTRODUCCIÓN: ¿Sobre qué base la mayor parte de personas de iglesia normalmente seleccionan a ancianos, pastores, ministros, o directores para supervisar ministerios? ¿El proceso de selección está basado principalmente en la popularidad? ¿O en que agradable los sermones o lecciones se oyen? ¿O qué buen orador la persona es? ¿O que tan bueno es el aspecto o si está bien vestido la persona? ¿O qué tan agradable es la persona? ¿O en la amistad que la persona tiene con una persona de poder en la iglesia? ¿O en alguien que es conocido en vez de una persona nueva más cualificada de fuera de? ¿O en la disponibilidad? ¿O en una falta de alguien más suficientemente calificado? ¿O en qué barato es la paga?
Vamos a ver lo que Dios dice que la selección de obispos de ministerio debería estar basada sobre.
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LEA: 1 Timoteo 3:1-2, con vv.4-7 para contexto añadido

TRASFONDO:
- - Dios tiene intenciones específicas e instrucciones para como los hombres y las mujeres en iglesias y ministerios deben comportarse.
- - En versos anteriores 2:9-15, Dios ha establecido que en la iglesia, las mujeres deben ser totalmente y silenciosamente subordinadas a la autoridad de hombres.
- - Siendo dado la autoridad y responsabilidad por Dios para ser los líderes en iglesias y ministerios, los hombres están ahora bajo la obligación por Dios para cumplir cualificaciones específicas para ser aquellos líderes de supervisión.

v.1 - LEA

[Pregunta de Lección: Desarrolle una descripción bastante a fondo de la perspectiva de Dios en la gente que es obispos de ministerios.]

PUNTO DE SECCIÓN: Dios quiere que personas cualificadas sean obispos de ministerios.

- - Dios considera que la conduciendo de un ministerio es una "noble", "tarea buena, valiosa, o virtuosa" o trabajo. (Strong's #2570)
- - Dios quiere que la gente lidere ministerios.
- - Dios quiere que la gente desee liderar ministerios, pero por supuesto quitándole el liderazgo de ministerio a alguien más no es aceptable.
- - Por lo tanto, queriendo liderar un ministerio implicaría esperando una posición de liderazgo de ministerio a hacerse disponible, o apropiadamente iniciar un ministerio propio de uno mismo, pero sin causar una separación divisiva.
- - Cuando iniciado y conducido apropiadamente, Dios aprueba a la gente para comenzar y conducir ministerios, probablemente porque este directamente contribuye a la edificación de Su Reino.

- - Un defecto común entre creyentes en el Reino de Dios es que "la cosecha es abundante, pero son pocos los obreros". (Mateo 9:37)
- - Para edificar Su Reino, Dios está en la necesidad continua de obreros más dedicados que se hacen cualificados y luego dispuestos hacen el trabajo de ministerio y conducen ministerios.
- - Para "desear" o 'poner el corazón [de uno] en siendo un obispo' significa que la persona es comprometida a hacerse calificado, entrenado, y equipado para supervisar un ministerio. (NIV en inglés)
- - Un "obispo" es un supervisor de un ministerio, que requiere que la persona tiene o desarrolla habilidades para hacer aquel trabajo de ministerio bien.
- - Si supervisando un ministerio implica entrenar a otra gente en hacer aquel trabajo de ministerio, entonces el obispo debe tener la capacitación avanzada, la experiencia práctica, y dotado con la correspondencia excepcional empoderado por el Espíritu para hacer aquel trabajo de ministerio con excelencia.
- - Este proceso de la cualificación consiste en lo que Dios usa para preparar y "envían obreros a su campo". (Mateo 9:38)
- - Para los niveles más altos de supervisando o supervisión como el pastor, el anciano, o el diácono, lideres no calificados no son aprobados, ni autorizaron por Dios para conducir en aquella posición de ministerio, que es evidenciada por la lista larga de exigencias de cualificación en los siguientes versos en 1 Timoteo 3:2-13 junto con Tito 1:6-9 y 1 Pedro 5:1-4.
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v.2 - LEA

[Pregunta de Lección: Desarrolle una descripción bastante a fondo de cada cualidad de carácter enumerado.]

PUNTO DE SECCIÓN: Dios ha enumerado las cualidades de carácter que Él requiere para cual quiera que quiera supervisar un ministerio.

- - "De este modo, entonces, ahora, o en consecuencia", aquí está la lista de las cualificaciones necesarias para ser un obispo de un ministerio. (Strong's #3767)
- - Noten que esta lista no es una recomendación opcional para calificaciones; esta es una lista de cualificaciones requeridas, "necesarias, y obligatorias" que el obispo "debe" tener o ser. (Strong's #1163)
- - Dios no deja cabida para, ni quiere que cualquiera de estas cualificaciones sea eludida, comprometida, minimizada, o ignorada - un candidato para ser un obispo debe cumplir todas estas cualificaciones puestas en una lista satisfactoriamente, por otra parte esto no es la voluntad de Dios para aquel candidato para hacerse un obispo a ese tiempo.

"intachable"
- - "Así que el obispo debe ser intachable" - ser encima de reproche, no dando ninguna razón o causa que necesita una acusación válida, y inmerecido de cualquier descubrimiento de falta u ofensa contra él. (AMP; AHD en inglés - 'reproach' (reproche))
- - Siendo intachable significa que él consistentemente se comporta el mismo apropiadamente todo el tiempo y en todas partes.
- - Así que, un obispo que es intachable sería alguien que fácilmente obtiene y sostiene el respeto de otros alrededor de él y a quién los otros fácilmente emularon.

"esposo de una sola mujer"
- - Dios inequívocamente dice en este verso que un obispo cualificado nunca debe haberse divorciado.
- - El obispo cualificado ha sido y sigue siendo fiel a su primera y única esposa.
- - Y por inferencia, él es un marido bueno, llevándose bien con su esposa y siendo un modelo para cómo él la trata a ella y a sus niños.

- - Noten en esta frase que Dios designa al obispo para ser un hombre y no una mujer, que corresponde a versos anteriores 2:11-12 donde Dios declara que las mujeres no deben ejercer ninguna autoridad sobre hombres en la iglesia.
- - Una conclusión debida entonces es que Dios no aprueba, ni autoriza a mujeres para ser pastores, ancianos, líderes, u obispos en cualquier ministerio sobre el cual ellas ejercerían autoridad sobre hombres o enseñarían a hombres.
- - Lógicamente, otra conclusión debida sin embargo es que las mujeres que cumplen las cualificaciones de Dios como puesto en una lista en estas secciones de versos de Biblia pueden ser líderes de ministerios sobre niños, adolescentes, y otras mujeres, en la condición que no hay ningunos hombres que son los trabajadores subordinados bajo la mujer líder. (Tito 2:3-5)

"moderado"
- - Para ser cualificado como un obispo, el candidato debe ser "moderado", siempre "ejerciendo moderación y auto-refrenamiento". (AHD en inglés - 'temperate' (templado))
- - Él también es "de mentalidad sobria", siendo generalmente tranquilo, con calma, y sometido. (desde Strong's #3524; AHD en inglés - 'sober' (sobrio))
- - Además, él es "circunspecto", siendo "atento de circunstancias y consecuencias potenciales; demostrando pragmatismo y sentido común; práctico". (desde Strong's #3524; AHD en inglés - 'circumspect' (circunspecto))

"sensato"
- - Para ser cualificado como un obispo, el candidato debe ser "autocontrolado", siempre manteniendo el "control de sus emociones, deseosos y acciones, cual incluye siempre manteniendo su compostura, frescura, estabilidad y autodisciplina". (desde Strong's #4998; AHD en inglés - 'self-controlled' (autocontrolado))
- - Además, el candidato debe ser "sensato", "teniendo una mente sana" se caracterizado por 'teniendo, actuando con, y exponiendo la razonabilidad, el bueno sentido y el juicio sano', cuales son acompañados por e influidos por la prudencia y la sabiduría. (desde Strong's #4998; AHD en inglés - 'sensible', 'discreet')

"respetable"
- - Para ser cualificado como un obispo, el candidato debe ser "respetable", siendo "modesto, ordenado", "socialmente correcto, cortés, caballeroso, simpático, propio, de buen comportamiento y de buenos modales". (Strong's #2887; AHD en inglés - 'decorous' (decoroso))
- - Él se gana y merece el respeto, la aprobación, y la admiración porque él siempre tiene la conducta debida y el comportamiento. (AHD en inglés - 'respectable' (respetable))

"hospitalario"
- - Para ser cualificado como un obispo, el candidato debe ser "hospitalario", siendo acogedor positivamente de, "cordial hacia y cariñoso de los invitados, con calidez, generosidad y receptividad". (desde Strong's #5382; AHD en inglés - 'hospitable' (hospitalario))
- - Le encanta tener visitantes, la gente nueva, y la gente extraña entran, no importa a lo que se parezcan o que olor tengan o que tan raro ellos se comportan.
- - Él no es incomodo, ni considera como una carga pesada cuando gente nueva entran, y además él valora su presencia y disfruta sirviéndolas para hacerlas cómodas y darlas la bienvenida. (vea Santiago 2:2-4)

"capaz de enseñar"
- - Para ser cualificado como un obispo, el candidato debe ser "capaz de enseñar", lo cual dado el contexto ciertamente principalmente involucra la capacidad de enseñar debidamente la Palabra de Dios, la Santa Biblia.
- - Por lo tanto, él debe saber la Palabra de Dios (v.1:7), sostener doctrinas sanas (vv.1:3,10), ser cautivando e interesante mientras debidamente presentando la Palabra de Dios (vv.1:6,8), y ser muy competente en eficazmente aplicando la Palabra de Dios a las vidas de sus oyentes (v.2:2b), conectándola al nivel de ellos.
- - Además, él debe ser capaz de enseñar y entrenar la gente cómo hacer el ministerio.
- - Así que la paciencia, la instrucción suave, y la buena disposición para repetidamente describir y explicar cosas deberían predominantemente caracterizar su enfoque de enseñanza.
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IDEA GRANDE: Desde sus listas de exigencias, Dios ha puesto un estándar alto para cualidades de carácter personales de cualquiera que quería ser un obispo de un ministerio.

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IMPLICACIONES Y APLICACIONES:

- - Todos los líderes sobre ministerios deben poseer cada una de estas cualidades de carácter a fin de ser considerado por Dios como aprobado y calificado para ser un líder supervisando de un ministerio.
- - Por lo tanto, las listas de cualificación en varias secciones de versos de Biblia deberían ser usadas como listas de comprobación cuando considerando y entrevistando a candidatos anticipados para ser obispos de ministerios.

- - ¿Para su iglesia o ministerio, están usadas estas listas de cualificación de Biblia extensivamente en el proceso de selección de obispos de ministerio?
- - ¿Si no, por qué no? ¿Hay algo que usted puede hacer para animar a su iglesia o ministerio para usar estas listas de cualificación de Biblia en su proceso de selección de obispos de ministerio?
- - ¿Si estas listas de cualificación de Biblia están siendo usadas en su iglesia o ministerio, son aplicados ellos en una manera franca? ¿O ellos son selectivamente aplicados, cuál esencialmente adultera su significado?

- - ¿Para aquellos de ustedes que son un obispo de un ministerio, cuando usted sigue todas las listas de Biblia críticamente haciendo autoevaluación, están allí algunas áreas de las cuales usted tiene que hacer algunas autosuperaciones?
- - ¿O en cambio simplemente blanquea usted toda la autoevaluación y precipitadamente concluye que usted es satisfactorio - ningunos problemas - ninguna necesidad de la autosuperación?
- - ¿O ve usted que usted es descalificado en varias áreas, en cuyo caso usted debería dimitir inmediatamente o tomar un permiso para estar ausente por un tiempo hasta que usted limpie estas carencias personales y se haga cualificado? Nota: No le tire un tiro al mensajero si no le gusta el mensaje, porque esto es esencialmente lo que Dios está diciendo aquí, sobre todo usando las palabras "el obispo debe ser..." en el verso 2.

- - ¿Para aquellos de ustedes que no son un obispo de un ministerio, pero quizás estarían abiertos a ser uno un día, hay algunas áreas en las cuales usted tiene que auto mejorar de modo que usted sea cualificado si o cuando una posición de obispo se hace disponible en el futuro?

- - ¿Cómo podemos esperar que Dios bendiga, empodere, y incremente nuestra iglesia o ministerio si ignoramos o adulteramos las exigencias que Él ordena para ser seguidas cuando seleccionando a un obispo de un ministerio?
- - Todos nuestros obispos de ministerio deben cumplir todas las cualificaciones que Dios ha puesto en estas secciones de versos de Biblia.
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[Pregunta de Lección Adicional para reflexionar (opcional, si el tiempo permite):
- - ¿Qué tipo de respuesta de Dios debería ser esperado en iglesias o ministerios donde estas cualificaciones de Biblia son ignoradas o intencionadamente violadas cuando seleccionando a un anciano o pastor u obispo de ministerio?
-- ¿Por ejemplo, cuándo un pastor o el anciano es seleccionados quien ha sido divorciado?
- - - - ¿O un pastor o anciano es seleccionado quién es una mujer?
- - - - ¿O un pastor de predicación o enseñanza que tiene poco o ningún colegio de Biblia académico formal entrenado en la Biblia?
- - - - ¿O un pastor o anciano quién tiene un problema de enojo sustancial?

- - Identifican y discuta las cualificaciones adicionales puestas en una lista para obispos o ancianos en Tito 1:6-9 y 1 Pedro 5:1-4.]
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Trabajos Citados:
The American Heritage Dictionary. 3rd ed., ver. 3.6a (CD-ROM). Cambridge, MA: SoftKey International Inc., 1994.

Bible. The Comparative Study Bible: A Parallel Bible Presenting New International Version, New American Standard Bible,
Amplified Bible, King James Version. Grand Rapids, MI: Zondervan Publishing House, 1984.

Bible. “The Holy Bible: New International Version.” The Bible Library CD-ROM. Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.

Biblia. “La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI.” Www.biblegateway.com. Colorado Springs, CO: Biblica, Inc., 1999.

“Strong's Greek Dictionary.” The Bible Library CD-ROM. Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.
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Copyrights:
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Nombre del archivo: 1Timoteo3_1-2-SermonOLeccion.___ (.htm, .doc, .pdf)
La traducción utilizada: NVI (español) y NIV (inglés), citado o mencionado en varios sitios dentro de este documento
Fuente: www.BelieverAssist.com
Actualizado: el 25 de abril de 2018, traducido desde 14 de octubre de 2016 en inglés