Sermón o Lección:  1 Timoteo 3:8-10 (NVI-basado)
[Preguntas de lección son incluidas]

TÍTULO:  Diácono - Deseoso De Servir

INTRODUCCIÓN:  ¿Ha pensado alguna vez usted en cuanto que es un diácono?  Vamos a ver lo que Dios tiene que decir sobre diáconos.
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LEA:  1 Timoteo 3:8-10, con vv.12-13 para marcar pautas adicionales de esta sección de versos

FONDO:
- - En versos anteriores 2-7, Dios presentó las exigencias de cualificación para "alguno que desea ser obispo" en una iglesia o ministerio.  (v.1)
- - La función principal del obispo es que debe dirigir autoritativamente el manejar de una iglesia o ministerio mientras simultáneamente siendo su líder espiritual.  (vv.5,2)
- - Dios ha determinado que hay también una necesidad de diáconos en iglesias, para los cuales Él después presenta las exigencias de cualificación en versos 8-13.

v.8 - LEA

[Pregunta de Lección:  Compare las exigencias para ser un obispo en versos 2-7 con las exigencias para ser un diácono en versos 8-13 mientras incluyendo la definición de cada nombre de título de trabajo, y luego construir un modelo de las funciones de trabajo que Dios quiere para diáconos.  Después, desarrolle una descripción de cada cualidad de carácter puesta en una lista.]

PUNTO DE SECCIÓN:  Un candidato para diácono debe poseer la integridad personal.

- - Del mismo modo como obispos, los diáconos deben satisfacer "igualmente" las exigencias de cualificación de Dios, que son similares o tienen puntos en común en algunas áreas con aquellos de obispos, pero la función de diáconos es significativamente diferente que aquella de obispos.
- - Los "diáconos" deben "servir", queriendo decir que ellos son responsables para hacer el trabajo físico en la iglesia o ministerio.  (Strong's #1249)
- - Los diáconos sirven la iglesia, su gente, y sus ancianos que supervisan, proveyendo la asistencia física, la ayuda, y el apoyo logístico, sin autoridad dirigente y en cambio siendo subordinados bajo la supervisión y la autoridad de los ancianos de supervisión.
- - Los diáconos ministran en el sentido de llevar acabo físicamente o administrar en acciones físicas las decisiones y políticas de la iglesia y los ancianos de supervisión.
- - Y note que en la lista de exigencias de cualificación para diáconos en versos 8-13, no hay ningunas exigencias para ser capaces de enseñar o predicar o ser totalmente espiritualmente maduros, que quiere decir que los diáconos no son responsables de o asignados a predicar y enseñar la Palabra, confrontar la enseñanza de doctrinas falsas, discernir la dirección de Dios y el indicando, o ampliar la madurez espiritual y el liderazgo, cuales son todas las funciones de los obispos o ancianos.
- - También, comprenda que aunque el funcionamiento de los obispos es diferente del funcionamiento de los diáconos, ambas posiciones son importantes, necesarias, y designadas por Dios, presumiblente a fin de optimizar el manejo de una iglesia para salubridad espiritual y mantenimiento logístico.
- - Lógicamente entonces, algunos ejemplos de funciones que los diáconos funcionarían típicamente son: la configuración y limpieza de acontecimientos; siendo ujieres, saludadores para dar la bienvenida, y asistentes de aparcamiento; la fabricación de reparaciones a las instalaciones; limpieza de cuartos y alfombra; la preparación y sirviendo de alimento o comidas o elementos de comunión; moviendo las sillas y mesas; cortar la hierba; podando los árboles y arbustos; barriendo los pisos y banquetas; distribuyendo físicamente provisiones benévolas; el recoger de las ofrendad; y etc.

"honorable"
- - Para ser cualificado como un diácono, el candidato debe ser "honorable", siempre comportándose de modos honorables y apropiados que merecen y ganan el respeto de otra gente.  (AHD en inglés - 'respect (respeto))
- - Además, su estado de ánimo y hablar también contribuye a su 'merecimiento y ganarse el honor y respeto'.  (AHD en inglés - 'honorable', desde Strong's #4586)
- - Entre aquella gente quienes han interactuado con él, este candidato es reconocido, distinguido, y apreciado como honorable y siempre apropiado.

"sincero"
- - Para ser cualificado como un diácono, el candidato debe ser "sincero", que en el griego significa no "doble-lengua - no contar una historia diferente".  (Strong's #1351)
- - Él no cambia su historia o relato verbal, y en cambio él es siempre genuino, honesto, no evasivo, y verídico en todo lo que él dice.
- - Por lo tanto, él tiene su hablar en control y tiene mucho cuidado en todo que él dice.

"no amigos del mucho vino"
- - Para ser cualificado como un diácono, el candidato debe ser "no amigos del mucho vino" - no "enviciado a, u ocupado por, o sostenido por, o aplicado a, o adherido a", u orientado a complacencia en o en consumación de mucho alcohol.  (Strong's #4337)
- - Por lo tanto, él es autodisciplinado y procura no beber mucho alcohol.

"ni codiciosos de las ganancias mal habidas"
- - Para ser cualificado como un diácono, el candidato no debe ser "codicioso de las ganancias malas habidas", no 'deseando la riqueza y no recurriendo a métodos innobles y deshonestos para conseguirlo'.  (AMP)
- - Él no participa en 'moralmente degradado', o avaro, o medios contaminados de ganancia o de él manejo de sus finanzas.  (AHD en inglés - 'sordid' (sórdido), desde Strong's #0146)
- - Por lo tanto, él procura ser apropiado y honrando a Dios con sus finanzas, que así incluirían el manejo de finanzas por otros miembros en su casa porque ellos también contribuyen o afectan su estatus financiero.
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v.9 - LEA

[Pregunta de Lección:  Describa las características de esta exigencia en el verso 9.]

PUNTO DE SECCIÓN:  Un candidato para diácono debe tener alguna madurez espiritual fundamental en la fe.

- - Para ser cualificado como un diácono, el candidato debe "guardar... las grandes verdades de la fe", bien seguro poseyendo un conocimiento adecuado de las doctrinas básicas, principios, creencia, y verdades de la fe.
- - Él debe tener un entendimiento de funcionamiento firme de éstos fundamentos de la fe, que son un "misterio" sin revelar a la gente impía.  (Strong's #3466)
- - Y él debe haber demostrado el éxito en viviendo de acuerdo con y en la conformidad a éstos fundamentos de la fe, que es apoyada por que él tiene una "conciencia clara, limpia, y pura".  (Strong's #2513; desde AHD en inglés - 'conscience' (conciencia))
- - En general entonces, el candidato debe haber demostrado que él es un creyente genuino que está firmemente basado en la fe y consistentemente demostrando 'integridad moral, honradez, y excelencia' en su vida.  (AHD en inglés - 'probity' (probidad), sacada desde Strong's # 4586 'honorable' en v.8)
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v.10 - LEA

[Pregunta de Lección:  Describa una manera práctica como este pre-pruebas sería implementadas en una iglesia.  ¿Y qué cualidades de carácter y conductas, tanto positivas como negativas, están siendo buscadas dentro de este pre-pruebas?]

PUNTO DE SECCIÓN:  Un candidato para diácono debe pasar con éxito pre-pruebas antes de que él pueda ser aprobado para hacerse un diácono.

- - Y ser cualificado como un diácono, el candidato debe pasar primero por un período de pruebas.
- - El candidato puede y deber ayudar a los diáconos existentes designados, no oficialmente pero tangiblemente servir junto con los diáconos como una forma de participación práctica y exposición, a fin de probar y predeterminar como él funciona y se comporta el mismo en el papel que sirve que los diáconos deben cumplir.
- - Después de un período de tiempo sirviendo junto con los diáconos, el candidato y su rendimiento deberían ser repasados, examinados, investigados, analizados, y evaluado para cualquier carencia y/o conductas inapropiadas que le impedirían ser cualificado para hacerse un diácono.
- - Si "nada es [encontrado] contra" el candidato y él es 'sin reproche' o 'intachable en todos sentidos', entonces él se ha manifestado que él es digno de ser 'aprobado' como un diácono.  (NIV en inglés; Strong's #0410, #1381; AHD en inglés - 'irreprochable')
- - De un modo práctico, durante el tiempo de probar al candidato él debe demostrar con éxito que él tiene el corazón, la motivación, el compromiso, la energía, la buena voluntad, el entusiasmo, la consistencia, y la auto-iniciativa de servir.
- - Él no es renuente en su sirviendo, esperando a ser invitado o apuntado.
- - Él simplemente lanza directamente en y ayuda, con la conformidad de acomodación deseosa a aquellos en autoridad, a no sólo cumplir y completar las tareas logísticas que tienen que ser hechas, pero hacerlos en el modo y manera que la persona autoritaria los quiere hecho.
- - Un diácono debe ser un servidor deseoso, poseyendo una disposición que disfruta sirviendo con un acompañamiento de entusiasmo igual para agradar.
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IDEA GRANDE:  Un candidato para diácono debe tener la integridad personal, alguna madurez espiritual fundamental en la fe, y con éxito pasar un tiempo de pre-pruebas.

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IMPLICACIONES Y APLICACIONES:

- - ¿Cómo consideran su iglesia o ministerio la posición y el funcionamiento de diáconos?
- - ¿Se adhiere su iglesia a o vaga esto de las pautas y exigencias que Dios haya establecido aquí?
- - Dios presenta esta descripción sobre diáconos porque Él quiere que iglesias y ministerios sigan lo que Él ha ordenado para diáconos.
- - ¿Por lo tanto, hay alguna área en que su iglesia necesita hacer mejoras en el proceso de selección y las funciones de diáconos?

- - ¿Para aquellos de ustedes que no están involucrados haciendo el ministerio, por qué no decidir comenzar a servir en una manera similar qué hemos estado estudiando en esta sección de versos de Biblia para diáconos?
- - Pregunten por ahí para encontrar un ministerio que necesita una poca de ayuda, y luego arregle con sus líderes en comenzar a asistir a sus reuniones para el propósito de usted sirviendo en alguna manera logística - fundación de sillas, sirviendo soda, recogiendo la basura, barriendo el piso después, y etc.
- - Y recuerdan que su propósito de estar allí es servir - no estar de pie alrededor y relacionarse con los otros trabajadores, causando hacer nada de sirviendo.
- - Humíllese usted y haga los empleos serviles mientras simultáneamente trabajando para mejorar su integridad personal y madurez espiritual, que le moverá entonces hacia ser cualificada para hacerse quizás un diácono un día.
- - Sirviendo en un ministerio como los diáconos hacen es una manera buena para que usted comience a estar involucrado en una iglesia o ministerio.
- - Y también usted estará desarrollando un corazón como Jesús tenía, como declarado en Marcos 10:45 "Porque ni aun el Hijo del Hombre vino para que le sirvan, sino para servir...".
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[Preguntas de Lección Adicionales para reflexionar (opcional, si el tiempo permite):
- - ¿De versos 3:2-13, cómo las exigencias para la madurez espiritual se comparan entre aquel de obispos y aquel de diáconos?
- - Haga una hipótesis en cuanto a que circunstancias negativas o dinámicas en iglesias tratan de ser evitadas de requiriendo pre-pruebas del candidato, como descrito en el verso 10.
- - ¿Qué parece el funcionamiento de un ministerio cuándo allí no hay nadie que haga el trabajo manual?  Teoricé y describa algunos datos concretos y guiones.  ¿Ahora hay algún ministerio en su iglesia que coincide o se parece a las descripciones de guión que usted acaba de generar?]
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Trabajos citados:
The American Heritage Dictionary (AHD). 3rd ed., ver. 3.6a (CD-ROM). Cambridge, MA: SoftKey International Inc., 1994.

Bible. The Comparative Study Bible: A Parallel Bible Presenting New International Version, New American Standard Bible,
     Amplified Bible, King James Version. Grand Rapids, MI: Zondervan Publishing House, 1984.

Bible.  “The Holy Bible: New International Version.”  The Bible Library CD-ROM.  Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.

Biblia.  “La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI.”  Www.biblegateway.com.  Colorado Springs, CO: Biblica, Inc., 1999.

“Strong's Greek Dictionary.”  The Bible Library CD-ROM.  Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.
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Nombre del archivo : 1Timoteo3_8-10-SermonOLeccion.___ (.htm, .rtf, .doc, .pdf)
La traducción utilizada: NVI (español) y NIV (inglés), citado o mencionado en varios sitios dentro de este documento
Fuente: www.BelieverAssist.com
Actualizado: el 25 de abril de 2018, traducido desde 02 de noviembre de 2016 en inglés