Sermón o Lección:  Como Jesús Interactuó con Sus Discípulos, la Parte 1 (NVI basado) 
[Preguntas de Lección incluidas]

TÍTULO:  El Llamando de Los Discípulos

SECCIONES DE VERSOS:  Marcos 1:16-20; Juan 1:40-50; Lucas 5:1-11; 6:12-16.  (rc. Hechos 9:1-9; Mateo 4:18-22)

Nota:  Este sermón-o-lección puede ser demasiado largo para presentar en una sólo sesión.

PROPÓSITO:  Para identificar las características de como Jesús llamó a Sus discípulos y luego correlacionar a como los creyentes son llamados hoy.
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INTRODUCCIÓN:  En esta serie, vamos a explorar e identificar las características de como Jesús interactuó con Sus discípulos, para ver lo que podemos aprender de Su técnica.  El primer paso de la interacción que Jesús tomó fue llamarlos para hacerse Sus discípulos.
     ¿Se ha preguntado alguna vez usted qué son exactamente las dinámicas que están involucradas en una persona siendo 'llamada' al ministerio?  Si usted ha platicado con personas que están haciendo trabajo de ministerio, quizás usted ha notado que típicamente ellos no son muy precisos sobre todo lo que ha ocurrido para ellos para llegar al punto donde ellos modificaron y reestructuraron su perspectiva de la vida, metas, modo de vivir, y lo que ocupa su tiempo.  Por eso usted puede ser de la opinión que 'un llamando' al ministerio es algún tipo de experiencia mística.
     Vamos a ver las dinámicas y características de la técnica de Jesús en el llamando de Sus doce discípulos y después vamos a compare nuestras conclusiones a como son llamados los creyentes hoy.
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[Nota de lección:  Lea y procese cada una de las secciones de versos de Escritura uno por uno, teniendo a los oyentes que generen y rellenen la información para cada sección de versos en cada categoría.]

Para el proceso de ser empleado en un trabajo, hay 7 pasos básicos que típicamente ocurren.
El primer paso obvio es:

1. CONCIENCIA DE UNA APERTURA DE TRABAJO

[Pregunta de Lección:  ¿Que eran las dinámicas de como los hombres citados en Marcos 1:16-20 se dieron cuenta que allí había una apertura de trabajo para hacerse un discípulo de Jesús?]

LEA:  Marcos 1:16-20 

PUNTO DE SECCIÓN:  Jesús buscó e invitó a cada persona a ser entrenada para hacerse Su discípulo cuando Él al principio los llamó.

- - Todos los hombres iban viviendo sus vidas diarias normales cuando ellos oyeron sobre o desde Jesús.  (vv.16; 19-20)
- - Los hombres pueden haberse dado cuenta de Jesús y tener un poco de contacto con Jesús antes de que fueran invitados o en cierto sentido llamados para hacerse un discípulo: por ejemplos, Jesús estaba predicando en el área (vv.14,16) y las noticias sobre Él se extendían al área circundante (Lucas 4:31,37); después de enseñar en la sinagoga, Jesús fue a casa de Simón Pedro (Lucas 4:38-39) y más tarde lo encontró en el Mar de Galilea (Lucas 5:1-3).
- - Jesús inmediatamente en ese momento revela una oportunidad: “"Vengan, síganme - les dijo Jesús -, y los haré pescadores de hombres."” (Marcos 1:17)

Hoy - El Espíritu Santo lo pone en el corazón del creyente para perseguir el servir a Dios en alguna capacidad, es decir el Espíritu Santo subliminalmente invita a creyentes a hacerse un discípulo que tiene el trabajo ministerio para hacer.
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2. REVELACIÓN DE APOYO MONETARIO Y BENEFICIOS

[Pregunta de Lección:  ¿Qué revelación fue hecha por Jesús sobre el apoyo monetario y beneficios que sería el paquete de paga para esta apertura de trabajo?]

LEA:  Marcos 1:17-18

PUNTO DE SECCIÓN:  En el llamando, no hay mención de ningún apoyo monetario o beneficios para este trabajo.

- - En el llamando, no hay ninguna mención de algún dinero involucrado o un medio de proporcionar el apoyo; al contrario algunos de los hombres dejaron un negocio valioso de pesca o una posición de recaudador de impuestos lucrativa para vagar alrededor con Jesús, que no tenía ninguna riqueza visible o fuente de ingresos.
- - En el llamando, allí no hay ninguna mención de ningunos servicios o beneficios de trabajo como caballos, carros, palacio, criados, etc., pero posteriormente ellos a veces conseguían un almuerzo gratis.

Hoy - Para algunas ocupaciones de trabajo de ministerio, ofrecen al discípulo la compensación; para otras ocupaciones de trabajo de ministerio, el discípulo debe de poder mantenerse así mismo o debe reunir continuamente el apoyo.
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3. REVELACIÓN DE FUNCIONES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDADES

[Pregunta de Lección:  ¿Qué revelación fue hecha por Jesús sobre las funciones de trabajo y responsabilidades de ser Su discípulo?]

LEA:  Marcos 1:17

PUNTO DE SECCIÓN:  En el llamando, la única función de trabajo revelada consistía en que los hombres pasarán por el entrenamiento para hacerlos los "pescadores de hombres", que ellos 'pescarían hombres'.

- - En el llamando, hay una referencia muy breve y no muy clarificada de ser hecho "pescadores de hombres”, y que ellos 'pescarían hombres'.  (Marcos 1:17; Lucas 5:10)
- - Y no hay registrado de ningún otra revelación de información inicial de cuáles serían las funciones de trabajo y las responsabilidades.
- - Sin embargo, el ambiente social de aquel tiempo en aquella región habría dado a los hombres la expectativa que la invitación ‘para venir, seguir’ significado para hacerse un "discípulo" de, un "alumno" y "estudiante" y "seguidor" de un profesor maestro.  (Strong’s #3101; ver Juan 1:35-40)
- - Los relatos registrados indican que la revelación de funciones de trabajo y responsabilidades ocurrieron durante el tiempo de entrenamiento.
- - En una nota adicional, el ejecutando de deberes de trabajo vendría después de que el entrenamiento fuera terminado, y casi ningunos deberes de trabajo fueron asignados o ejecutados hasta entonces.

Hoy - Si el entrenamiento de ministerio académica es perseguido por adelantado, la mayor parte de las funciones de trabajo y responsabilidades son conocidas y preparadas por adelantado.  Si muy poco entrenamiento de ministerio académica es perseguido por adelantado, muchas funciones de trabajo adicionales desconocidas o inesperadas y responsabilidades serán encontradas y se espera que con éxito se aprendan como el tiempo pasa.
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4. REVELACIÓN DE LOS REQUISITOS DE TRABAJO PARA SOLICITAR LA POSICIÓN DE TRABAJO

[Pregunta de Lección:  ¿Qué revelación fue hecha por Jesús sobre los requisitos para solicitar el trabajo de ser Su discípulo?]

LEA:  Marcos 1:17

PUNTO DE SECCIÓN:  En el llamando, la revelación de los requisitos de trabajo consistía en una necesidad implícita para siendo significativamente flexible, agradable, enseñable, y móvil.

La revelación de "vengan", "síganme" sugería la necesidad de tener la voluntad de dejar su ocupación actual y ser entrenado para una nueva ocupación:
- - es decir ellos deben ser flexibles;
- - ellos deberían tener la voluntad de cambiar, ir, y hacer;
- - ellos deberían ser enseñables;
- - ellos deberían ser suficiente confiables para caminar así a lo desconocido;
- - ellos deberían ser movibles para viajar.

Hoy - Si aplicas a un ministerio existente, la mayor parte de los requisitos de trabajo son apuntadas en una lista y descritas.

Hoy - Si estas considerando para auto iniciar un ministerio, muchas de los requisitos de trabajo serán ingenuamente inesperadas, o subestimadas, y se encontraran así como el ministerio se forma y evoluciona.
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5. DETERMINACIÓN DE CALIFICACIONES

[Pregunta de Lección:  ¿Qué calificaciones eran necesarias o requeridas para estos hombres para ser considerados para esta posición de trabajo de discípulo?]

LEA:  Juan 1:40-50

PUNTO DE SECCIÓN:  En el llamando, las calificaciones de los hombres variaban ampliamente.
 
- - Aparentemente, Andrés (v.41), Felipe (v.45), y Natanael (v.49) eran o se hicieron creyentes en el momento de su llamando.
- - Poco después o quizás más tarde, otros de Sus discípulos se hicieron creyentes.  (Juan 2:11; 6:64)

- - Algunos de los hombres eran religiosos y justos en el momento de su llamando: Andrés (v.41); Felipe (v.45); Natanael (v.47,49).
- - Y por lo visto algunos de ellos pueden no haber sido religiosos o justos en el momento de su llamando: Pedro - se proclamó como siendo pecaminoso (Lucas 5:8); Mateo - sostenía una posición de trabajo corrupta despreciada y se asociaba con gente mala (Mateo 9:10; Lucas 5:27-30); Pablo - era fanáticamente religioso, pero con justicia legalista y oposición asesina (Filipenses 3:4-6; Hechos 9:1).

- Aparentemente, ninguno de los hombres excepto Saulo/Pablo tenía entrenamiento académico máximo formal religiosa.  (Filipenses 3:5)

Hoy - El Espíritu Santo extraordinariamente da al creyente dones espirituales que necesitarán que correspondientemente coincidir con el trabajo de ministerio particular a fin de que aquel trabajo de ministerio pueda ser hecho con excelencia.  Sin embargo, en el momento del llamando, estos dones dados por el Espíritu no necesariamente pueden ser plenamente desarrollados o plenamente empoderados por el Espíritu.

Hoy - Si usted está aplicando a un ministerio existente, las calificaciones de trabajo pueden variar extensamente de ministerio a ministerio y pueden ser requeridas o adheridas con subjetividad extrema, o inconsistencia, o completamente ignoradas.

Hoy - Si consideran para auto iniciar un ministerio, la persona probablemente subestimará enormemente las calificaciones que se necesitan para hacer el trabajo de ministerio con excelencia.
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6. HACIENDO UNA ENTREVISTA

[Pregunta de Lección:  ¿Que era la interacción entre Jesús y estos hombres durante la fase de entrevista?]

LEA:  Lucas 5:1-11

PUNTO DE SECCIÓN:  En el llamando, las conversaciones de entrevista eran mucho breves y unas fueron acompañados por un milagro ejecutado por Jesús.

- - Los relatos indican a Jesús que da a una breve declaración durante la fase de entrevista con casi ninguna discusión subsecuente.  (excepción de Lucas 5:1-11)
- - Jesús añade la exhortación para Pedro/Santiago/Juan de "No temas; …”.  (v.10)

- - Unos fueron testigos de la demostración de un milagro durante la fase de entrevista, unos no lo fueron.
- - Saulo/Pablo fue tanto confrontado y aquejado con un milagro de múltiple-tipos (luz, voz, conversación, ceguera - Hechos 9:3-8).

- - Con Saulo/Pablo, se le ordeno inmediatamente lo que hiciera.  (Hechos 9:6)

Hoy - Si estas aplicando a un ministerio existente, el proceso de entrevista puede ser muy largo.

Hoy - Durante el proceso entero de la solicitud de un trabajo de ministerio, las interacciones pueden producir una confirmación sutil o una negación pero tener un milagro de acompañamiento es sumamente raro.

Hoy - Si estas considerando para auto iniciar un ministerio, el análisis auto conducido, la contemplación, y el proceso de luchar puede ser continua durante años o décadas, desafiante, agotador, y muy desalentadora - en particular después de una o varias experiencias de fracaso o abuso cuando estás haciendo el ministerio.
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7. AFIRMACIÓN MUTUA DE SELECCIÓN

[Pregunta de Lección:  ¿Qué eran las dinámicas de la afirmación tanto por los hombres como por Jesús que ellos fueron empleados para ser Sus discípulos?]

LEA:  Lucas 6:12-16

PUNTO DE SECCIÓN:  La afirmación de ser seleccionado o empleado para ser un discípulo involucró Jesús individualmente eligiendo y haciendo una oferta, y cada uno de los hombres aceptando la oferta.

- - La afirmación de ser seleccionado o empleado vino en la forma de ser personalmente elegido e invitado por Jesús para unirse con Él.  (Marcos 1:20; 2:14; Juan 1:43)
- - Note que esto es diferente de una invitación al público en general.
- - También noten que ninguna invitación fue dada a los líderes religiosos, presumiblente porque ellos rechazaban creer (Juan 3:11) y ellos eran oposicionistas (Lucas 6:7).  (p.ej - intercalado entre el llamando de Pedro/Santiago/Juan y el llamando de Mateo esta la falta del llamando a los líderes religiosos en Lucas 5:17-26)
- - Jesús oro extensivamente, y luego distintamente eligió a doce de los hombres y les dio una designación o el título para su posición de trabajo.  (Lucas 6:12-16; rc. Juan 6:70)
- - Aquellos que se harían los Doce Discípulos todos inmediatamente respondieron agradablemente y sumisamente.  (Marcos 1:18,20; 2:14)

Hoy - Si estas aplicando a un ministerio existente, la afirmación mutua será declarada y la acción correspondiente ocurre allí mismo.

Hoy - Si estas considerando para auto iniciar un ministerio, la indicación para proceder será cuando los elementos críticos se cumplen o caen en su lugar - lo cual usualmente siendo interpretado como Dios abriendo la puerta y animando a la persona a proceder.  La indicación para no proceder será cuando uno o varios de los elementos críticos no se cumplen o no caen en su lugar o caen fuera de lugar.
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IDEA GRANDE:  El llamando para ser un discípulo va más allá de solo creer; esto también involucra voluntariamente dejando algunos de lo que usted ha estado haciendo, siguiendo el conduciendo de Dios, estando entrenado, y luego haciendo el trabajo de ministerio.

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APLICACIONES:

- - ¿Le ha 'llamado' Dios al trabajo de ministerio?  ¿De media tiempo?  ¿O de tiempo completa?  ¿O en su tiempo libre?
- - ¿Le ha dado Él a usted el entendimiento de o la predisposición para lo que Él quiere que usted haga?
- - ¿Le ha dado Él a usted o le está proporcionando la logística necesaria para permitirle a usted comenzara a tomar acción hacia esto?
- - ¿Qué ha sido su respuesta hasta ahora?
- - ¿Habiendo acabado de estudiar la técnica de Jesús para llamando de Sus discípulos, ve usted algunas semejanzas a lo que usted ha experimentado hasta ahora?  ¿Se solidifican estas semejanzas en su mente qué el Creador del universo tiene algo particular para que usted haga personalmente?

- - ¿Para otros de usted, si Dios no le ha llamado para hacerse Su discípulo y para hacer el trabajo de ministerio, entonces por qué supone usted que es eso?  ¿Puede usted identificar los motivos por qué Dios no le ha llamado?  ¿Es usted un creyente en Jesús, que Él murió en la cruz para pagar la pena por sus pecados (ver Romanos 3:20-25)?  ¿De ser así, está usted abierto a Él llamándole?  ¿Es usted vigilante para Su llamando?
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Trabajos citados: 
Bible.  “The Holy Bible: New International Version.”  The Bible Library CD-ROM.  Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.

Biblia.  “La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI.”  Www.biblegateway.com.  Colorado Springs, CO: Biblica, Inc., 1999.  

“Strong's Greek Dictionary.”  The Bible Library CD-ROM.  Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.
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Copyrights:
Escrituras tomadas desde La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI®
Copyright © 1999 por Biblica, Inc®
Usado según permiso.  Todos los derechos son reservados por todo el mundo.

Escrituras tomadas desde la Holy Bible, New International Version®, NIV®
Copyright © 1973, 1978, 1984, 2011 por Biblica, Inc®
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Copyright © 2017 Mel W. Coddington y T. Cruz.  Las empresas no lucrativas, individuos, iglesias, ministerios, y escuelas por todo el mundo son concedidos el permiso que este documento puede ser usado, copiado, y distribuido no comercialmente, a condición de que las copias sean distribuidas gratis y retengan esta documentación de fuentes como suministrado aquí.  Este documento no es para venta, reventa, o para uso como un regalo o premio para ser ofrecido en relación con solicitaciones o contribuciones.
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Nombre del archivo : ComoJesusInteractuoConSusDiscipulos01-SermonOLeccion.___ (.htm, .rtf .doc, .pdf) 
La traducción utilizada: NVI (español) y NIV (inglés), citado o mencionado en varios sitios dentro de este documento 
Fuente: www.BelieverAssist.com 
Actualizado: el 04 de abril de 2017, traducido desde 19 de julio de 2016 en inglés

Sermón o Lección:  Como Jesús Interactuó con Sus Discípulos, la Parte 1 (NVI basado) 
HOJA DE TRABAJO DE OYENTE

TÍTULO:  El Llamando De Los Discípulos

SECCIONES DE VERSOS:  Marcos 1:16-20; Juan 1:40-50; Lucas 5:1-11; 6:12-16.  (rc. Hechos 9:1-9; Mateo 4:18-22)

PROPÓSITO:  Para identificar las características de como Jesús llamo a Sus discípulos y luego correlacionar a como los creyentes son llamados hoy.
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LEA y procese cada una de las secciones de versos de Escritura uno por uno, rellenando la información para cada sección de versos en cada categoría.
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Las categorías para como la gente es empleada:

1. CONCIENCIA DE UNA APERTURA DE TRABAJO
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2. REVELACIÓN DE APOYO MONETARIO Y BENEFICIOS
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3. REVELACIÓN DE FUNCIONES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDADES
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4. REVELACIÓN DE LOS REQUISITOS DE TRABAJO PARA SOLICITAR LA POSICIÓN DE TRABAJO
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5. DETERMINACIÓN DE CALIFICACIONES
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6. HACIENDO UNA ENTREVISTA
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7. AFIRMACIÓN MUTUA DE SELECCIÓN
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¿En el ( ), indique si este dinámico es todavía el mismo hoy?  S o N
En el Hoy _ en la línea, indique cualesquiera maneras que Dios hace esto diferentemente hoy.
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IDEA GRANDE:  El llamando para ser un discípulo va más allá de solo creer; esto también involucra voluntariamente dejando algunos de lo que usted ha estado haciendo, siguiendo el conduciendo de Dios, estando entrenado, y luego haciendo el trabajo de ministerio.

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Copyright © 2017 Mel W. Coddington y T. Cruz.  Las empresas no lucrativas, individuos, iglesias, ministerios, y escuelas por todo el mundo son concedidos el permiso que este documento puede ser usado, copiado, y distribuido no comercialmente, a condición de que las copias sean distribuidas gratis y retengan esta documentación de fuentes como suministrado aquí.  Este documento no es para venta, reventa, o para uso como un regalo o premio para ser ofrecido en relación con solicitaciones o contribuciones.
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Nombre del archivo : ComoJesusInteractuoConSusDiscipulos01-SermonOLeccion.___ (.htm, .rtf .doc, .pdf) 
Fuente: www.BelieverAssist.com 
Actualizado: el 04 de abril de 2017, traducido desde 19 de julio de 2016 en inglés