Serie de Entrenamiento de Ancianos

Sesión 09 - Calificaciones Listadas en 1 Pedro 5:2-3, con referencias cruzadas en Tito 2:7 y 1 Timoteo 4:12b  (NVI-basado)

(Repitiendo) NOTA:  A medida que nosotros examinamos cada uno de los requisitos en estos siguientes versos, otra vez quizá sería prudente y sabio para usted para marcar con un rotulador de color o un bolígrafo los artículos en los que usted necesita para trabajar o mejorar a fin de satisfacer los requisitos de calificación de Dios.

LEA:  1 Pedro 5:2, con verso 5:1 para contexto

PUNTO DE SECCIÓN:  Dios autoriza, ordena y requiere que los ancianos están para cuidar, servir y supervisar su iglesia o ministerio de creyentes verdaderos.

(v.1) "A los ancianos que están entre ustedes...", (v.2) "cuiden como pastores el rebaño de Dios que está a su cargo"
- - La sección de versos en 1 Pedro 5:1-4 está dirigida a los "ancianos" (v.1) o "pastores" (pastores) o supervisores (v.2, Strong's #1983) quienes están "entre" "los elegidos" de Dios (v.1:1), en otras palabras, los líderes espirituales de, "entre" y sobre un grupo o "rebaño" de creyentes verdaderos de lo cual Dios tiene posesión.  (Para más detalles en cuanto a las definiciones griegas de las palabras "anciano", "supervisor" y "pastor", vea la "Sesión 01" de esta "Serie de Entrenamiento de Ancianos" en la "Página de Inicio - Ministerio" del sitio web www.BelieverAssist.com .)
- - Un mandato imperativo a los ancianos - "cuiden como pastores" o "estén pastores" - hagan las funciones para "cuidar" las ovejas y el rebaño, junto con dejen que ese funcionamiento sea o defina lo que usted es, y no meramente lo que usted hace.  (desde NIV en inglés)
- - Expresando en términos generales, las funciones de "estando un pastor" sugieren:  proveyendo el "cuidado" espiritual individualizado a cada oveja del rebaño como necesitado; proveyendo el "cuidado" espiritual a las ovejas como subgrupos en el rebaño como necesitado; proveyendo el "cuidado" espiritual a las ovejas como un todo grupo o rebaño; y "dirigiendo los asuntos" del rebaño.  (1 Timoteo 5:17)
- - Note la calidad "sirviendo" simultánea distintiva de este funcionamiento - "sirviendo" en estas mismas maneras como este pastoreando o proveyendo el cuidado al rebaño, sirviendo para proveer "supervisión" para el rebaño y cumpliendo sus necesidades espirituales varias que se relacionan con siendo un rebaño compuesto de creyentes verdaderos individuales.  (Strong's #1983)
- - Dios está autorizando y ordenando los ancianos para ejercer tanto este tipo de autoridad de pastoreando sobre el rebaño como este tipo de actividad de pastoreando dentro del rebaño que Dios posee y ha asignado los a, y encima de cada creyente verdadero en ese rebaño que Dios posee por medio de la redención que vino mediante la sangre de Jesús.  (1 Corintios 6:19d-20a; Romanos 3:24-25a)
- - Esto es una obligación de la función de trabajo de estando un anciano o "supervisor" de una iglesia o ministerio, a la cual el anciano o supervisor acepta y conviene - por y luego que su asumiendo esa posición en una iglesia o ministerio.
- - Por lo tanto, aceptando una posición de anciano o supervisor es un compromiso de calificación ante Dios para estar suficientemente disponible para hacer este tipo de trabajo de ministerio, para hacerlo apropiadamente, para hacerlo exhaustivamente y para hacerlo bien.
- - Obviamente entonces, cada anciano, supervisor y pastor debe poseer una orientación natural hacia y un impulsor natural para proveer este tipo de cuidado, y no ser inclinado hacia otros tipos de funcionamiento, tales como: alcanzando una posición de prestigio, control o poder; construyendo su propio pequeño reino; fabricando un aura y una reputación de siendo omnisciente y todo-sabio; o adquiriendo abundancia financiera personal y seguridad financiera.
- - Para el anciano, supervisor o pastor, este funcionamiento de trabajo es una situación de dando continua, y no una situación de recibiendo - continuo sirviendo y dando a las necesidades del rebaño y sus miembros, sin alguna vez esperando para ser servido o para recibir algo a cambio.  (p.ej. el ejemplo de Jesús - Mateo 20:28)
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PUNTO DE SECCIÓN:  Dios requiere que los ancianos sirvan porque están "dispuestos" y tienen "afán" de servir, y no porque de cualquier tipo de compulsión, o presión, o deseo financiero que los motive para servir.

(v.2) "-- no por obligación ni por ambición de dinero, sino con afán de servir, como Dios quiere."
- - Los ancianos o supervisores o pastores no están para servir en esta posición de trabajo porque ellos "deben" - no "por compulsión", no desde necesidad, no ser o sentirse "obligados", no presionados o coaccionados.  (Strong's #0317)
- - Una necesidad ciertamente puede existir dentro de la iglesia o ministerio para esta posición de trabajo para estar llenada y rápidamente, pero la persona seleccionada para llenar esta posición de trabajo en cambio debe estar "dispuesto" y de un estado de ánimo "voluntario" - decidido por medio de su propia escogimiento de albedrío libre.  (Strong's #1596, omitido en NVI)
- - En otras palabras, para calificar como un anciano, profundamente abajo dentro él debe ser genuinamente agradable y queriendo para servir en esta capacidad, incluso al punto de siendo "con afán de servir", a pesar de quizás cualesquiera reservaciones o inseguridades que él pueda tener acerca de personalmente estando capaz de hacer el trabajo o hacerlo bien.
- - Y él debe estar genuinamente dispuesto y con afán de para hacer todos de los sacrificios personales que son necesarios para él para hacer bien su funcionamiento de trabajo ministerio.
- - Deje haya claridad, por lo tanto, que una persona quien es presionada en cualquiera manera para ser funcionando como un anciano, supervisor, pastor o líder de ministerio es en esto declarada por Dios para ser rotundamente in-calificada para sostener esa posición, y por eso esa iglesia o ministerio o pastor principal o junta gobernando quien está presionando él está en esto actuando directamente en oposición a la voluntad declarada de Dios.
- - Además, una indicación implícita adicional es que atrayendo y seduciendo una desinclinada persona para servir como un anciano o pastor por medio de ofreciéndole un significativo aumento de la paga o de beneficio asimismo en esto puede ser actuando directamente en oposición a la voluntad declarada de Dios si esta oferta genera o alimenta dentro de la persona un motivo para servir desde una necesidad, o deseo o "ambición" "de dinero".  (Para más detalles en cuanto al tema de "ni por ambición de dinero", vea la 'Sesión 03' de esta 'Serie de Entrenamiento de Ancianos'.)
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LEA:  "No sean tiranos con los que están a su cuidado, sino sean ejemplos para el rebaño" (1 Pedro 5:3), con referencias cruzadas "Con tus buenas obras, dales tú mismo ejemplo en todo" (Tito 2:7) y "...que los creyentes vean en ti un ejemplo a seguir en la manera de hablar, en la conducta, y en amor, fe y pureza" (1 Timoteo 4:12b)

PUNTO DE SECCIÓN:  Dios ordena los ancianos para establecer como cimiento el implementando de su autoridad y gobierno sobre la gente de su rebaño por medio de "siendo un ejemplo", y "no" por "siendo tiranos con" ellos.

- - Previamente en verso 2 es generalmente dirigida las funciones y los motivos propios en sirviendo como un anciano, ahora en verso 3 está generalmente dirigiendo la manera propia en sirviendo como un anciano, supervisor o pastor.
- - Una manera impropia específica y descalificando es destacada y contrastada - "siendo [un] tirano con" o "ejerciendo señorío sobre" - específicamente citada presumiblemente porque ella es importante, ella ocurre comúnmente, ella es contraproducente para teniendo una sana, edificante, creciente y fruto-produciendo iglesia o ministerio, y en esto ella técnicamente descalifica la persona desde siendo un anciano, supervisor, pastor o líder de ministerio (Strong's #2634).  (Para más detalles en cuanto al tema de "no sean tiranos con los que están a su cuidado", vea la 'Sesión 05' de esta 'Serie de Entrenamiento de Ancianos'.)
- - En contraste, la locución “sino sean ejemplos para el rebaño” es un enfoque que distingue un uso de autoridad y liderazgo que Dios ordena para ser usado, incluso aunque ello sea antinatural y contrario a nuestra manera humanística de pensando y comportándose.
- - El anciano "siendo un ejemplo" o "dando un ejemplo" es un fenómeno observable vida-real continuando para el rebaño de lo que vida será similar a para cualesquiera de ellos quienes deciden para completamente vivir según lo que Dios instruye en las Escrituras.
- - Y además, "siendo un ejemplo" o "dando un ejemplo" es una impacto-ada forma de testimonio de la fe, en que ella hace abiertamente y claramente observable, vulnerable exposición en detalle, y abajo-a-tierra práctico lo que apropiadamente viviendo ante Dios es intencionado por Dios para ser - lo que eso parece que en vida cotidiana.
- - Porque "siendo un ejemplo" consiste de demostraciones vida-real dentro de situaciones vida-real las cuales creyentes verdaderos ordinarios asimismo encuentran en sus vidas, ellos pueden identificarse fácilmente con esas situaciones y en esto ellos pueden ser impactados fácilmente por cómo con rectitud el anciano responde en esas situaciones de vida-real.
- - Desde observando el anciano quien exitosamente y consistentemente da un excelente "ejemplo para el rebaño", ellos verán y oirán cómo la piedad, la santidad y el servicio espiritual dedicado se manifiestan y afectan la vida, las conductas, las prioridades, las relaciones, el ganando de ingresos (y etcétera) de una persona.
- - Una nota importante aquí es que el "ejemplo" del anciano es para demostrar tales cosas como cómo para "amar", ejercitar la "fe", mantener la "pureza", pensar, "hablar" y comportarse en los ambientes religiosos de una iglesia o ministerio, y también ello es para demostrar para viviendo en ambientes fuera en el secular mundo.  (1 Timoteo 4:12b)
- - Tarde o temprano, la gente del rebaño verá u oirá acerca de situaciones y detectará un patrón en el cual el anciano "hace lo que es bueno" "en todo", en esto "dándoles [un] ejemplo".  (Tito 2:7, desde NIV en inglés, NVI en español)
- - Y por supuesto, cuanto más que la gente en el rebaño mira, escucha e investiga el anciano, más profundo ellas inspeccionan en la vida personal del anciano.
- - Así que, el anciano debe ser exhaustivamente y consistentemente dando "un ejemplo" para "los creyentes" en todos las áreas de su vida, tan como "en la manera de hablar, en la conducta, y en amor, fe y pureza".  (1 Timoteo 4:12b)
- - Cualquiera cosa menos que exhaustividad y conformidad indefectible desde el anciano generará dentro de los creyentes la duda, la sospecha, cuestionando y la criticalidad de la autenticidad del anciano, probablemente resultando en su conclusión que él es un hipócrita y un fraude.
- - Por lo tanto, la autenticidad de "siendo un ejemplo" es crucial en tantos ambientes religiosos como seculares, de lo contrario, la hipocresía tarde o temprano se hará evidente y notada por el rebaño, consiguientemente instantáneamente destruyendo tanto el "ejemplo" como la credibilidad del anciano, supervisor, pastor o líder de ministerio.
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IDEA GRANDE:  Dios autoriza, ordena y requiere que los ancianos por su voluntad propia están para "cuidar", "servir" y "supervisar" su iglesia o ministerio de creyentes verdaderos por medio de "siendo un ejemplo".

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APLICACIONES:

- - ¿Tiene usted un corazón de "pastor", intrínsecamente siendo se orientado a amar genuinamente y proveer "cuidado" al " rebaño de Dios"?  O en vez, ¿sostiene usted de hecho generalmente poco interés o quizás incluso sostiene fastidio o desdén para otras personas quienes tienen problemas?
- - ¿Entiende usted y aprecia los varios aspectos beneficiosos importantes relacionando a creyentes verdaderos se uniendo juntos, funcionando juntos y estando pastoreados juntos como el "rebaño de Dios"?  Si es así, dé el nombre de algunos de esos aspectos beneficiosos.
- - ¿Posee intrínsecamente usted una naturaleza de "sirviendo" - queriendo genuinamente para servir otros, lo cual se manifiesta como buscando continuamente maneras para servir otros y consistentemente tomando la acción de proveyendo sirviendo de otros cuando factible?
- - En el pasado, ¿ha demostrado repetidamente usted de haciendo sacrificios personales a fin de servir otros - para su bienestar y a tu gasto significativo de algún tipo?
- - ¿Está comprometido usted ante Dios a estar suficientemente disponible para hacer este tipo de trabajo de ministerio de anciano, para hacerlo apropiadamente, para hacerlo exhaustivamente y para hacerlo bien?  ¿Incluso si esta posición de anciano resulta conllevar dos veces más de tu tiempo, esfuerzo, involucramiento, paciencia y aguante que usted preve actualmente?
- - ¿Puede identificar usted lo que principalmente te impulsa a ser un anciano, supervisor o pastor?  ¿Se alinea propiamente con los versos de las Escrituras estudiados en este documento?  Si no, ¿ahora qué está yendo a hacer usted, sabiendo que tu motivo de impulsor primario empuja usted fuera de la voluntad de Dios en este respecto?
- - ¿Posee genuinamente usted un sentido de "afán" equilibrado para proceder cumpliendo la función de trabajo de ministerio de estando un anciano, supervisor, pastor o líder de ministerio?  O en vez, ¿posee usted un sentido de obligación, o expectativa desagradable, o oposición, o de hecho una renuencia definitiva y de subsuperficie?
- - Siendo honesto con ti mismo, ¿qué tipo de estilo o enfoque de liderazgo utiliza usted naturalmente o usualmente cuando usted está fuera de ambientes de iglesia o ministerio?  ¿Se alinea ello propiamente con los versos de Escrituras estudiados en este documento?  Si no es así, y porque durante el pasando del tiempo o en situaciones estresantes usted probablemente revertirá a ese tipo de liderazgo que viene natural a usted, ¿qué está yendo a hacer usted acerca de esto?
- - El tipo de vida que usted está viviendo, tanto públicamente como privadamente - Si ello estuviera expuesto y examinado de cerca, ¿estaría considerado ello correctamente y propiamente como 'dando un buen ejemplo para el rebaño'?  Si no, ¿ahora qué está yendo a hacer usted acerca de esto?
- - Por favor entienda y aprecie que este tipo de preguntando personalizado es intencionado no para necesariamente descalificar usted o retirar usted de sosteniendo una posición de anciano, supervisor, pastor o líder de ministerio, sino en vez ello está intencionado y diseñado para hacer usted consciente de áreas que Dios quiere corregido ahora, a fin de alinearse con Su voluntad y aprobación para este funcionamiento de trabajo ministerio.
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Trabajos citados:
Bible. “The Holy Bible: New International Version.” The Bible Library CD-ROM. Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.

Biblia.  “La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI.”  Www.biblegateway.com.  Colorado Springs, CO: Biblica, Inc., 1999.

“Strong's Greek Dictionary.”  The Bible Library CD-ROM.  Oklahoma City, OK: Ellis Enterprises, 1988.
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Copyrights:
Escrituras tomadas desde La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional NVI®
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Nombre del archivo : entrenamientodeancianos-sesion09.___ (.htm, .rtf, .doc, .pdf)
La traducción utilizada: NVI (español) y NIV (inglés), citado o mencionado en varios sitios dentro de este documento
Fuente: www.BelieverAssist.com
Traducido desde el inglés